Już teraz zapraszamy wszystkich nowych pracowników do udziału w szkoleniach otwartych BHP, które organizujemy co miesiąc w siedzibie naszej firmy – w Warszawie przy ul. Borowskiego 2 lok. 219.

Najbliższe szkolenie już 29 lutego 2012 roku. Zapraszamy! Ilość miejsc ograniczona.

Jeżeli chcesz zapisać się na otwarte szkolenie BHP lub dowiedzieć się więcej na temat oferowanych szkoleń BHP skontaktuj się z nami

Nasz profesjonalizm, zaangażowanie i doświadczenie w szkoleniach – potwierdzamy referencjami od Naszych klientów.

W najnowszej edycji programu Dragons’ Den – Jak Zostać Milionerem udział wziął założyciel General Protection & Safety – Sławomir Czajkowski. Podczas programu został zaprezentowany pomysł na praktyczne i jednocześnie ekologiczne szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej, dzięki któremu uczestnicy szkolenia mogą zdobyć wiedzę i umiejętności obsługi podręcznego sprzętu gaśniczego i hydrantów. Choć inwestorzy byli zaintrygowani pomysłem i sposobem realizacji szkolenia, to nie zdecydowali się jednak wziąć udziału w przedsięwzięciu. GP&S nie zostało zasilone wkładem inwestorów ale za to opuściło program z propozycją nawiązania współpracy w zakresie szkoleń ppoż dla Bakalland S.A.

W ostatnim kwartale ubiegłego roku w Kursie Efektywnego Gaszenia Pożarów wzięło udział ponad 1000 osób. W nadchodzącym sezonie zapowiada się jeszcze większe zainteresowanie taką formą szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Zapraszamy do zorganizowania KEGP w Twojej firmie!

7 października był okazją dla wielu firm do obchodzenia Międzynarodowego Dnia Bezpieczeństwa. General Protection & Safety podjęło się organizacji tejże imprezy w jednym z warszawskich przedsiębiorstw. Zainteresowanie tematem bezpieczeństwa przerosło nasze najśmielsze oczekiwania. Zarówno pracownicy firmy jak i jej klienci mogli przez cały dzień zapoznawać się i zdobywać umiejętności w zakresie:

• udzielania pierwszej pomocy,
• obsługi defibrylatora AED,
• obsługi hydrantu wewnętrznego z wężem płaskoskładanym,
• obsługi hydrantu wewnętrzbego z wężem półsztywnym,
• gaszenia pożarów przy pomocy gaśnic wodno-pianowych i proszkowych,
• gaszenia rozlewisk cieczy palnych przy pomocy gaśnic śniegowych.

Połączenie rozszerzonego Kursu Efektywnego Gaszenia Pożarów ze szkoleniem z zakresu udzielania pierwszej pomocy okazało się być niezwykle interesującym rozwiązaniem!

Czy chciałbyś zorganizować taki dzień w swojej firmie? Zadzwoń do nas albo skorzystaj z formularza kontaktowego. Pamiętaj – Bezpieczeństwo przede wszystkim!

Edukacja w zakresie ochrony przeciwpożarowej powinna zaczynać się już od najmłodszych lat. General Protection & Safty wzięło udział w pikniku rodzinnym, który odbył się dnia 5 września br. na warszawskiej Woli. Podczas pikniku nawet najmłodsi mieli możliwość zapoznania się z obsługą gaśnic i okazję ugaszenia prawdziwego pożaru.

W ostatnim czasie przeprowadziliśmy kolejne szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej wraz z praktycznym kursem obsługi gaśnic i efektywnego gaszenia pożarów. Mimo niezmiernie wysokiej temperatury szkolenie było bardzo efektywne. Każdy z uczestników mógł na chwilę stać się prawdziwym strażakiem:)

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej

Obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o zdrowie i życie pracowników. Stała praca przy monitorach ekranowych niszczy narząd wzroku. Pomimo systematycznie wprowadzanych ulepszeń i rozwiązań technicznych, nawet najbezpieczniejsze monitory mają niekorzystny wpływ na wzrok. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, jeżeli w wyniku badań lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku lekarz medycyny pracy zaleci pracownikowi ich stosowanie (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe). Badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. W skierowaniu na badania pracodawca ma obowiązek zawrzeć wszystkie szkodliwe i uciążliwe czynniki środowiska pracy, w których pracownik wykonuje pracę, m.in. pracę przy monitorze ekranowym.

Zasady te dotyczą wszystkich zatrudnionych osób, w tym praktykantów i stażystów korzystających w czasie pracy z monitora ekranowego.

WAŻNE!

Monitor ekranowy to urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu. Przepisy dotyczą wszystkich rodzajów monitorów, w tym komputerów przenośnych (laptopów), jeżeli są one przeznaczone do użytkowania na stanowiskach pracy.

Ustawa z 8 stycznia 2010 r. o zmianie ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (DzU nr 18, poz. 100; obowiązuje od 18 lutego 2010 r.)

Nowelizacja uzupełnia definicję niewypłacalności pracodawcy, zgodnie z którą niewypłacalność zachodzi również w razie niezaspokojenia roszczeń pracowniczych z powodu braku środków finansowych w przypadku faktycznego zaprzestania działalności przez pracodawcę, trwającego dłużej niż 2 miesiące. W takiej sytuacji pracownik, na swój wniosek kierowany do kierownika Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, może otrzymać zaliczkę na poczet niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych.

Czy pracodawca ma obowiązek tworzenia palarni w zakładzie pracy zatrudniającym 16 pracowników?

Pracodawca nie ma obowiązku tworzenia pomieszczenia palarni dla pracowników zatrudnionych na terenie zakładu pracy, w którym pracę wykonuje 16 osób. Przepisy BHP nakładają powyższy obowiązek jedynie wówczas, gdy pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników na terenie zakładu pracy.